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    고객 센터 1600-6842 평일 09:30 ~ 17:30 점심 12:00 ~ 13:00
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상담 가능 시간 09:30 ~ 17:30 1600-6842
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유의사항
- HRD-Net 및 러닝핏 수강신청은 "영업일 기준 학습시작 전일 오후 5시 30분"에 마감됩니다.
- 국민내일배움카드 과정은 반드시 HRD-Net 온라인 수강신청 절차를 동시에 진행해야 합니다.
* 평가 및 과제는 모바일로 참여가 불가합니다.

- 교재는 내일배움카드로 구입되지 않습니다.
· 자부담이 발생되니 구입하고자 하는 교재를 체크하여 수강신청 후 교재 결제까지 완료해주세요.
함께 들으면 좋은 강좌
  • 직업상담사 2급 한번에 끝내기 (필기/실기)
  • [원패스] 직업상담사 2급 필기 2(직업정보론+노동관계법규)
  • [원패스] 직업상담사 2급 필기 1(직업상담학+직업심리학+노동시장론)
  • [원패스] 직업상담사 2급 실기(직업상담 실무)
기초
BEST
내일배움카드
NCS
MOBILE
{직업상담사 2급 한번에 끝내기 (필기/실기)}
과정분류
NCS직무분류 : 07020101 직업상담
강의정보
164강, 수강기간 60일
신청유형
* 국민내일배움카드로 5년간 최대 300~500만원까지 훈련비를 지원받을 수 있습니다.
* 국민내일배움카드 발급하기 ↓
https://www.hrd.go.kr/hrdp/ma/pmmao/indexNew.do
학습기간
2023-11-30 ~ 2024-01-28
결제금액
총 결제금액
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감사합니다. 하*란 (gkg****) / 2023.09.06

과제보고 순간 겁니 났지만 어렵지 않았고 수료까지 잘해서 기쁩니다.

러닝핏은 처음이용했는데 문의사항있을시 빨리 해결되고 중간중간 진도률 안내도 좋았습니다.

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1차 합격후 쓰는 후기 송*진 (whi****) / 2023.08.17
선생님 두분께 우선 감사드려요 명쾌하고 핵심 짚어주는 강의 덕에 1차 수월히 합격했어요 이제 2차 준비하며 다시 마음을 다잡아봅니다. 선생님들 강의 덕에 든든합니다. 중간에 제공햊주신 합격자노트도 참 도움이 많이 되었고, 카톡으로 문의했을때 빠르고 친절하게 답해주셔서 감사했습니다. 저의 경우는 혼자서 공부하느라 궁금한 것들( 시험 관련, 일정 관련 등) 물어볼 곳이 없어서 타 카페를 기웃거렸는데 그런 소통할곳(선생님도 계시면 더좋구요, 영숙쌤은 카페가 있던데 오프 수강생만 가입가능하더라구요)이 있음 좋겠다고 생각했어요. 이미 있는데 제가 모르는 걸수도 있지만요. 이제 2차 잘 준비하여 동차 합격 해내겠습니다 좋은 강의 감사해요
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알찬 강의였어요!! 김*란 (twe****) / 2023.06.30
한 강 한 강 강의가 길지 않고 적당해서 부담없이 듣기 좋았습니다! 시험에 필요한 부분도 콕콕 찝어주셔서 참고가 많이 되었구요^^ 그리고 강의 들으실 때 교재 꼭 필요합니다 교재 안의 문제들을 마지막에 풀어주시기 때문에 일시정지 후 문제를 꼭 풀고 강의를 다시 들어야합니다! 이 기출문제가 도움 정말 많이 됩니다~ 마지막으로 학습 관리해주신 최기선님~ 관리를 잘해주셔서 감사합니다! 러닝핏덕분에 시험도 잘 치도록 하겠습니다^^
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강의 잘들었습니다 강*길 (kdg****) / 2023.06.27

러닝핏 최고 최기선 담당자 통해 수업 도움을 많이 받아 정말 좋았습니다 감사합니다

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과정소개 수료기준 강의구성 수강후기
과정소개

Emotion Icon 유망 자격증 직업 상담사 필기 + 실기 통합 대비반


유명 강사진과 함께 직업상담사 2급 자격증을 준비하세요.


5가지 과목을 강의 하나로 한 번에 끝내자~!

직업상담학(1과목), 직업심리학(2과목), 노동시장론(3과목), 직업정보론(4과목), 노동관계법규(5과목)까지!

 

러닝핏과 차근차근 이론부터 배운다면 합격까지 문제 없습니다!

학습목표 및 대상

Emotion Icon 이 과정을 수강하면


1. 직업상담사 2급 자격 취득을 위한 이론 지식을 습득한다.

2. 구직자에게 적합한 직업 탐색을 도와주는 방법에 대해 배운다.

3. 구인난을 겪는 기업에 맞는 인력을 제공하기 위한 역량을 개발한다.

Emotion Icon 이런 분들에게 추천드려요!

 

1. 직업상담사 2급 취득을 원하는 분

2. 직업상담 및 취업알선 분야의 직무능력향상을 희망하는 분

수강혜택

Emotion Icon 두 달 동안 이 과정을 이수하면 

 

1. 직업상담사 시험 과목 완벽 대비 

2. 학습 종료 후에도 복습 기간 1년동안 완벽하게 숙지 가능 

3. 공기업 지원 시, 직무교육 이수 서류 가산점

강사소개
이영숙 강사소개
강사명 이영숙
약력
- 서대문여성인력개발센터 직업상담사 강사
- 영등포여성인력개발센터 직업상담사 강사
- 시대고시기획 '직업상담사2급 한권으로 끝내기' 저자 & 동영상 강의 (2009~2015)
박준성 강사소개
강사명 박준성
약력
- 서대문여성인력개발센터 직업상담사 강사
- 영등포여성인력개발센터 직업상담사 강사
- 시대고시기획 '직업상담사2급 한권으로 끝내기' 저자 & 동영상 강의 (2009~2015)
교재정보
직업상담사 2급 한번에 끝내기(필기)
직업상담사 2급 한번에 끝내기(필기)
23,000원
바로구매
직업상담사 2급 한번에 끝내기(실기)
직업상담사 2급 한번에 끝내기(실기)
12,000원
바로구매
수료기준
수료기준
평가기준 진도율 최종평가 과제 총점
반영비율 - 70% 30% 100점
수료기준 80% - - 60점
강의목차
차시 강의명
1차시 직업상담의 기초(1) (41분 52초)
2차시 직업상담의 기초(2) (37분 43초)
3차시 집단상담 (37분 20초)
4차시 정신분석(1) (32분 1초)
5차시 정신분석(2) (32분 11초)
6차시 정신역동적 직업상담 (34분 54초)
7차시 개인주의 (30분 15초)
8차시 실존주의 (28분 34초)
9차시 내담자중심상담(1) (31분 53초)
10차시 내담자중심상담(2), 내담자중심직업상담 (29분 40초)
11차시 형태주의 (38분 58초)
12차시 교류분석 (40분 1초)
13차시 행동주의(1) (33분 1초)
14차시 행동주의(2) (39분 43초)
15차시 행동주의(3) (27분 2초)
16차시 행동주의직업상담 (28분 30초)
17차시 REBT(1) (27분 12초)
18차시 REBT(2), 인지치료 (29분 55초)
19차시 현실치료, 특성요인직업상담(1) (28분 30초)
20차시 특성요인직업상담(2) (40분 8초)
21차시 발달적 직업상담 (25분 51초)
22차시 포괄적 직업상담 (39분 45초)
23차시 초기면담 (37분 16초)
24차시 LCA (42분 15초)
25차시 동기,가치 사정하기 (28분 54초)
26차시 흥미,성격 사정하기 (46분 50초)
27차시 진로시간전망, 인지적 명확성 사정 (35분 35초)
28차시 9가지기법, 기본기법, 윤리강령 (48분 5초)
29차시 한국직업사전(1) (32분 2초)
30차시 한국직업사전(2) (29분 20초)
31차시 한국직업사전(3) (26분 22초)
32차시 한국직업사전(4) (29분 15초)
33차시 한국직업전망서 (30분 35초)
34차시 한국표준직업분류(1) (28분 56초)
35차시 한국표준직업분류(2) (29분 45초)
36차시 한국표준직업분류(3) (33분 29초)
37차시 한국표준산업분류(1) (31분 3초)
38차시 한국표준산업분류(2) (32분 40초)
39차시 워크넷의 이해 (30분 38초)
40차시 학과계열, 국가기술자격 (33분 28초)
41차시 자격제도의 이해 (31분 46초)
42차시 직업정보 수집 및 제공 (32분 8초)
43차시 경제활동인구조사 (38분 10초)
44차시 구인구직용어 (33분 20초)
45차시 홀랜드의 인성이론(1) (27분 8초)
46차시 홀랜드의 인성이론(2), 직업적응이론(1) (36분 58초)
47차시 직업적응이론(2) 욕구이론 (32분 9초)
48차시 긴즈버그.수퍼의 발달이론 (43분 12초)
49차시 제한-타협이론, 사회학습이론 (33분 31초)
50차시 새로운 진로발달이론 (41분 24초)
51차시 심리검사의 주요개념 (31분 35초)
52차시 심리검사의 분류 (33분 43초)
53차시 규준과 점수해석(1) (35분 9초)
54차시 규준과 점수해석(2) (28분 59초)
55차시 규준과 점수해석(3) (49분 14초)
56차시 신뢰도(1) (30분 30초)
57차시 신뢰도(2) (45분 31초)
58차시 타당도(1) (30분 28초)
59차시 타당도(2) (35분 6초)
60차시 심리검사의 활용, 주요심리검사(1) (38분 33초)
61차시 주요심리검사(2) (50분 59초)
62차시 직무분석의 의미 (28분 24초)
63차시 직무분석의 내용 (32분 22초)
64차시 경력개발 (35분 42초)
65차시 스트레스의 개념 (32분 16초)
66차시 스트레스의 변인과 대처전략 (33분 52초)
67차시 노동수요의 결정요인 (33분 10초)
68차시 노동수요의 탄력성 (34분 25초)
69차시 기업의 이윤극대화와 노동수요 (33분 49초)
70차시 장기노동수요곡선과 노동공급의 결정요인 (26분 9초)
71차시 대체효과와 소득효과 (32분 9초)
72차시 노동시장의 균형과 분단노동시장 (32분 20초)
73차시 내부노동시장이론 (36분 5초)
74차시 임금이론 (30분 22초)
75차시 최저임금제 (35분 20초)
76차시 수요독점과 임금체계 (31분 50초)
77차시 효율성임금정책과 보상적임금격차 (33분 26초)
78차시 임금격차와 선별가설 (26분 21초)
79차시 실업의 원인과 대책 (37분 20초)
80차시 그밖에 실업과 필립스곡선 (33분 38초)
81차시 노동자효과와 노동이동 (34분 16초)
82차시 노동조합의 형태 (31분 59초)
83차시 단체교섭의 유형과 숍제도 (34분 38초)
84차시 힉스의 파업이론과 시스템이론 (32분 57초)
85차시 경영참가제도와 성과배분제 (30분 54초)
86차시 노동운동의 이념 (36분 17초)
87차시 노동법의 개념 (37분 55초)
88차시 근로기준법(1) (33분 4초)
89차시 근로기준법(2) (30분 33초)
90차시 근로기준법(3) (32분 47초)
91차시 근로기준법(4) (29분 55초)
92차시 남녀고용평등법(1) (36분 13초)
93차시 남녀고용평등법(2) (27분 23초)
94차시 고령자법 (33분 2초)
95차시 고용정책기본법(1) (33분 54초)
96차시 고용정책기본법(2) (34분 4초)
97차시 직업안정법(1) (36분 41초)
98차시 직업안정법(2) (31분 16초)
99차시 고용보험법(1) (33분 15초)
100차시 고용보험법(2) (37분 55초)
101차시 국민평생직업능력개발법(1) (27분 37초)
102차시 국민평생직업능력개발법(2) (35분 0초)
103차시 기타노동관계법령 (44분 44초)
104차시 OT, 상담의 기초(1) (43분 3초)
105차시 상담의 기초(2) (27분 20초)
106차시 상담의 기초(3) (36분 54초)
107차시 정신분석 (28분 1초)
108차시 정신역동적 직업상담 (25분 48초)
109차시 개인심리학 (41분 23초)
110차시 내담자중심 상담, 직업상담 (36분 8초)
111차시 행동주의(1) (41분 28초)
112차시 행동주의(2) (35분 53초)
113차시 행동주의 직업상담 (29분 21초)
114차시 REBT (45분 39초)
115차시 인지치료, 교류분석 (40분 32초)
116차시 형태주의 (32분 19초)
117차시 실존주의 (39분 31초)
118차시 특성요인직업상담(1) (31분 55초)
119차시 특성요인직업상담(2) (31분 58초)
120차시 발달적,포괄적 직업상담 (30분 39초)
121차시 생애진로사정 (25분 35초)
122차시 내담자사정(역할, 흥미, 가치, 성격) (43분 14초)
123차시 진로시간전망, 인지적 명확성 (25분 32초)
124차시 내담자의 정보 및 행동이해기법 (26분 12초)
125차시 상담기법 (40분 32초)
126차시 인성이론 (30분 43초)
127차시 직업적응이론, 욕구이론 (31분 13초)
128차시 긴즈버그와 수퍼의 발달이론 (25분 56초)
129차시 직업포부 발달이론 등 (34분 17초)
130차시 심리검사의 분류 (45분 15초)
131차시 규준(1) (34분 46초)
132차시 규준(2) (49분 0초)
133차시 신뢰도(1) (39분 17초)
134차시 신뢰도(2) (28분 28초)
135차시 신뢰도(3) (33분 14초)
136차시 타당도(1) (36분 51초)
137차시 타당도(2) (43분 33초)
138차시 주요심리검사(1) (40분 19초)
139차시 주요심리검사(2) (43분 8초)
140차시 심리검사의 활용 (34분 8초)
141차시 직업정보일반(1) (32분 1초)
142차시 직업정보일반(2) (30분 12초)
143차시 한국직업사전(1) (29분 56초)
144차시 한국직업사전(2) (28분 8초)
145차시 한국표준직업분류(1) (33분 16초)
146차시 한국표준직업분류(2) (32분 51초)
147차시 한국표준산업분류(1) (32분 9초)
148차시 한국표준산업분류(2) (34분 54초)
149차시 고용통계 (39분 18초)
150차시 직무분석, 경력개발, 스트레스(1) (31분 21초)
151차시 직무분석, 경력개발, 스트레스(2) (35분 3초)
152차시 기본이론(1) (32분 27초)
153차시 기본이론(2) (33분 58초)
154차시 기본이론(3) (33분 2초)
155차시 기본이론(4) (36분 27초)
156차시 기본이론(5) (37분 37초)
157차시 노동시장구조 (37분 48초)
158차시 임금론(1) (33분 57초)
159차시 임금론(2) (36분 15초)
160차시 임금론(3) (33분 6초)
161차시 실업론(1) (29분 3초)
162차시 실업론(2) (27분 48초)
163차시 노사관계론(1) (27분 35초)
164차시 노사관계론(2) (28분 20초)
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